以上幾個環(huán)節(jié)的工作結束后，培訓管理人員要及時對自己的工作進行總結，提出改進意見，并根據(jù)員工的教學反饋，列入下一次的培訓需求計劃，開始新一輪的工作流程。

上海移動通信有限責任公司供稿 CTI論壇編輯