7月27日至30日，以“培養(yǎng)職業(yè)意識，儲備核心骨干”為主題，人才服務中心組織開展了為期3天半的“西安高新區(qū)呼叫中心班組長職業(yè)培訓班”。
　　在調研的基礎上，人才中心延請業(yè)內知名講師，精心設計課程，講授以實戰(zhàn)為特色。培訓以“小問題，大道理”的形式，從細微的事件中總結學員們工作生活中遇到的問題并予以解決，通過講座、游戲等多種方式，分別圍繞溝通意識與技能、團隊協(xié)作、職業(yè)發(fā)展、電話營銷技能、班組長管理技能等幾方面展開培訓。
　　西安亞森通信股份有限公司、陜西華融通信技術有限公司、慧聰網西安分公司、西安興華軟件技術有限公司、百勝咨詢上海有限公司西安分公司、艾派信息技術有限公司等區(qū)內主要呼叫中心企業(yè)積極選送的32名班組長參加了培訓。
　　此次活動獲得了區(qū)內呼叫中心企業(yè)的一致好評。參加培訓班的學員們也普遍表示對于本次培訓非常滿意，他們認為這次培訓授課方式靈活，參與度高，培訓內容更容易理解，講師能與學員間達成很好的溝通關系，通過這次培訓，對提升工作效率，促進自身職業(yè)化有很大的幫助。
　　近年來，在西安作為國家服務外包基地城市的大背景下，高新區(qū)呼叫中心產業(yè)異軍突起，發(fā)展迅速。目前，西安高新區(qū)呼叫中心產業(yè)規(guī)模已突破5000座席，聚集了30余家優(yōu)秀企業(yè)，帶動了本地超過1萬人的產業(yè)就業(yè)。同時，西安高新區(qū)重點扶持發(fā)展軟件、服務外包產業(yè)，出臺了多項優(yōu)惠政策，這些都為呼叫中心產業(yè)發(fā)展提供了有力保障。從今年3月開始，人才中心多次深入園區(qū)內呼叫中心企業(yè)，與企業(yè)人力資源部門展開研討。當了解到呼叫中心對人力資源的依賴程度遠比其他產業(yè)更加緊密，人才中心決定舉辦呼叫中心班組長培訓班，以解決呼叫中心班組長職業(yè)意識、專業(yè)技能難以滿足現(xiàn)有企業(yè)和產業(yè)化發(fā)展需要的問題，同時也為高新區(qū)呼叫中心產業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)和儲備核心骨干。

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